iTampico (c) 2007

Existe la creencia generalizada de que la mujer profesional se ha equiparado, en términos laborales, a los hombres. Aunque es cierto que las mujeres profesionales han conquistado muchos terrenos vedados y han visto como sus condiciones laborales mejoraban, aún no podemos hablar de igualdad. De hecho, el día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se celebra el próximo 8 de marzo, es un buen momento para reivindicar estas cuestiones.

Según un sondeo realizado por CVexplorer.com, el primer punto de encuentro exclusivo para profesionales y headhunters, parece evidente que la vida de una profesional en los niveles directivos y ejecutivos se encuentra con múltiples obstáculos a la hora de desarrollar su carrera. Uno de los resultados más interesantes es que más del 85 % de los profesionales encuestados aseguran que a las mujeres les cuesta más llegar a puestos directivos porque aún existe un alto grado de discriminación a esos niveles. Sólo el 15% de estos profesionales piensa que a las mujeres les cuesta igual que a los hombres alcanzar estos puestos de responsabilidad.

Cierto optimismo

Otros datos extraídos del sondeo realizado por CVexplorer.com muestran cierto grado de optimismo en la valoración de las mujeres en el mercado laboral. De hecho, hasta un 74% de los ejecutivos y directivos de todos los sectores creen que hoy en día las mujeres están mejor consideradas que hace tan sólo 5 años. Otro 26% asegura, en cambio, que la situación de las mujeres directivas de hoy es la misma que hace 5 años, que no ha avanzado de forma representativa. Según CVexplorer.com "La tendencia que se observa es que cada vez hay más mujeres que ostentan cargos directivos de primer orden. Aunque aún no sea suficiente, sí es cierto que hemos avanzado en la valoración profesional de las mujeres a este nivel"

Sin embargo, los datos de este sondeo también han revelado que la representación real de las mujeres en posiciones del primer nivel ejecutivo aún no alcanza las expectativas de la paridad y la igualdad en el mundo laboral: en el 64% de las empresas españolas la representación en cargos directivos de las mujeres es inferior al 20%. El 15% de los encuestados asegura que esta cifra podría elevarse hasta un 50%. Sólo 2 de cada 10 empresas de los encuestados, mas de la mitad de los directivos son mujeres.

Leer noticia completa en: www.laflecha.net

A las mujeres les cuesta más llegar a puestos directivos