10 de mayo de 2010
Los líderes narcisos son dañinos para las empresas
A pesar de que tienen algunas habilidades positivas de liderazgo, a la larga su comportamiento es perjudicial. Una nueva investigación de la sicóloga organizacional Kathy Schnure sobre el efecto de los líderes narcisos en el desempeño de una organización reveló que, aunque este tipo de personalidades son generalmente asociadas con un liderazgo efectivo y tienen habilidades positivas para desempeñarse como buenos líderes, a la larga las consecuencias para la empresa son negativas y los directivos deben tratar de evitar la contratación o promoción de aquellos a quienes logren identificar como narcisos. Por Catalina Franco R.
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Etiquetas: Mundo Laboral, tampico
Publicado por : itampico @ 11:13 a.m. |
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