iTampico (c) 2007

Fallan las estrategias de apoyo y protección a los informantes internos o “whistleblowers”

Un gran número de organizaciones sufren las consecuencias, muchas veces fatales, de la divulgación de enormes escándalos internos. De ahí la importancia de los “whistleblowers” o informantes internos en una organización, ya que son ellos los que pueden alertar de las malas prácticas a tiempo y conseguir que se adopten medidas antes de que sea demasiado tarde. Pero muchas organizaciones desconocen los canales que deben abrir para que el 80% de quienes quieren denunciar estas situaciones no se detengan después de dar el primer paso, como lo evidencia un nuevo estudio. Por Catalina Franco R.

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El 80% de las denuncias de malas prácticas dentro de las empresas no se consuman